На какие цели направить пожертвование?
Работа фонда «Жёлтый Аист»
«Наставничество»
«Буду рядом»
«Адресная помощь
"Крылья помощи"»
Школа осознанного родительства
Подростковый центр «POChTi_взрослый»
Клуб приемных родителей
Кризисный центр «Мать и дитя»
«Семья в подарок»
Работа фонда «Жёлтый Аист»
«Наставничество»
«Буду рядом»
«Адресная помощь
"Крылья помощи"»
Школа осознанного родительства
Подростковый центр «POChTi_взрослый»
Клуб приемных родителей
Кризисный центр «Мать и дитя»
«Семья в подарок»
Или переведи любую сумму пожертвования напрямую на корпоративные карты фонда:
2200 1507 1053 2133
2200 7003 0901 8520
МИССИЯ ФОНДА

Поддерживать детей-сирот и семьи в кризисе социально, психологически, юридически, чтобы каждый обрел безопасность и стабильное будущее

Миссия фонда
Каким будет фонд в будущем?

Видение

Быть фондом, который меняет мир детей и семей через программы, проекты, акции по социальной, психологической и юридической поддержке.
Буду рядом
Семья в подарок
Кризисный центр «Мать и дитя»
Наставничество
Адресная помощь
Семейный центр «POChTi_взрослый
Кого поддерживает фонд?

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ ФОНДА

БФ «Жёлтый Аист» поддерживает:
Воспитанников и выпускников детских домов
Семьи с приемными детьми
Неизлечимо больных детей
Беременных и семьи с детьми в кризисной и трудной жизненной ситуации

ЛОЗУНГ ФОНДА

Каким главным призывом руководствуется фонд?

Лозунг фонда — «Быть, а не казаться» значит:
Приносить ощутимую поддержку детям и семьям, а не абстрактную заботу в яркой обертке
Сосредоточиться на том, чтобы быть, а не казаться
Работать профессионально без лишнего шума и формальностей, а не искать легких путей, не вводить в заблуждения, не создавать сложности
Дойти до цели, а не сдаваться и не бросать начатое
Действовать из искренних побуждений с персональным отношением, а не ради статуса, массовости, показухи, пиара
Учиться новому и применять знания на практике, а не из-за почетной публики и престижной корочки
Быть системными, последовательными, верными миссии, ценностям, принципам везде, а не на публике
Фокусироваться на пользе достижения цели, а не на сложностях и препятствиях
Объединять усилии, опыт, информацию, а не работать в изоляции
Командная работа
Забота о детях

ЧТО ЦЕНИТ ФОНД?

Корпоративные ценности, которым фонд СЛЕДУЕТ ежедневно
Каждый день — возможность сделать кого-то счастливее
Поддержи фонд «Жёлтый Аист», внеси свой вклад в добро
Качество и профессионализм
Качество. Профессионализм. Ответственность. Дружелюбие
  • Работаем качественно, профессионально, ответственно, дружелюбно.
  • Относимся рационально к ресурсам фонда и достигаем положительных результатов.
  • Владеем и используем знания, умения и навыки в работе.
  • Создаем условия для роста сотрудников и развития фонда.
  • Поощряем креативность команды, чтобы улучшать качество работы, внедрять новые идеи и инновации, открывать новые направления, расширять географию работы.
  • Обсуждаем открыто и конструктивно ситуации, проблемы, кризисы.
  • Поддерживаем позитивный имидж и репутацию фонда в рабочее и нерабочее время.
Забота о детях
Фокус на детей и вокруг них
  • Участвуем в создании нового поколения, смелых и целеустремленных людей с общечеловеческими ценностями и активной жизненной позицией.
  • Помогаем детям обрести позитивную установку на жизнь.
  • Помогаем формировать нравственные ценности у детей.
  • Помогаем детям приобщиться к здоровому образу жизни.
  • Работаем на снижение социального сиротства.
Прозрачность и конфиденциальность
Честность. Искренность. Открытость
  • Работаем честно и открыто согласно законодательству.
  • Взаимодействуем с другими на основе доверия, уважения, открытости.
  • Предоставляем полную, достоверную, адекватную информацию о работе фонда.
  • Соблюдаем законодательство по защите конфиденциальной информации и персональных данных.
командная работа
Фонд — единая команда
  • Достигаем цели вместе и ценим вклад каждого.
  • Выражаем открыто и уважаем разные точки зрения, мнения, идеи, мысли.
  • Принимаем решения совместно, с учетом мнений и предложений.
  • Уважаем, принимаем, помогаем друг другу, выстраиваем доверительные отношения.
  • Проявляем осознанную заботу о себе, чтобы сохранить ресурсность — свою и команды.
Лидерство и партнерство
Устойчивая лидерская позиция для помощи детям и семьям
  • Занимаем активную позицию, чтобы помогать детям и семьям.
  • Реализуем благотворительные программы и проекты на регулярной основе.
  • Развиваем культуру благотворительности и разрушаем мифы о благотворительности среди россиян.
  • Работам там, где нужны.
  • Работаем на достижение целей с высокой самоотдачей и дисциплиной.
  • Отвечаем за решения, действия и результаты.
  • Внедряем инновации и передовые практики.
  • Адаптируемся к новым вызовам и изменениям внешней среды.
  • Развиваемся и разделяем успех с окружающими.
  • Ценим каждого партнера и выстраиваем долгосрочные отношения.
Семья в приоритете
Семья создает человеческое общество и определяет будущее.
Семья первична в воспитании детей и становлении личности человека
  • Содействуем воспитанию детей в семьях.
  • Помогаем овладеть родительскими компетенциями и освоить сложную «профессию».
  • Поддерживаем семьи через информационное, методическое, психологическое, юридическое, социальное сопровождение.
  • Предлагаем только полезное и нужное родителям и детям.
Фотографии на этой странице сделали:
Павел Зекирьяев
Кристина Бозунова
Роза Можайская
Михаил Шулдык
Made on
Tilda